协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称，第协议签了不聘用它是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。首先，就业协议书是教育部统一印制的，主要是明确的基本情及要求。就业协议书制定的依据是关于高校业生就业的法规和规定。

法协议只是业生、用人单位、学校之间签订的就业意向，不是关系的法律文件，怎么在网上弄协议其不是合同。(3)合同归法、合同调整。 总之实协议是实生与实单位签订，属于劳务合同(民事合同关系)，房产抵押协议受劳务合同法保护，是学生保护自我权利的有利武器。

1、签订时间不同。2、主体不同。3、内容不同。4、目的不同。5、适用的法律不同。协议的制定、发生争议后的解决主要依据是关于高校业生就业的规定、民等。◇在校大学生合法定就业年龄，在签订协议后已经到用人单位实的，文库库存监管协议学生的实行为受法的保护，所签订的协议可以作为证明双方存在关系的证据。

劳工合同议

协议是应届业生在第一次就业的时候必签署的协议，由学生本人、业的学校、学生要去的单位签订，故称协议。协议是否具备合同的效力取决于其具体约定和内容！ 为了加强高校应届业生的管理工作，就业协议代码填错了协议不填档案无处去吗假章可以签地税协议不及时掌握、了解高校应届 业生的就业动向，在高校应届业生找到第一份工作时。

。协议与合同的区别 1.涉及的主体不同。 就业协议是合同，它涉及学校、用人单位、学生等面，相互关联但彼此独立；而合同是双方合同。

根据中华共和国法、中华共和国合同法、沪劳保关发(20__)24号文件，关于特殊关系有关问题的通知精神，协议没拿到学位证甲乙双着自愿、平等的。从法律性质上讲，“协议”是民法、合同法上的“预约”，公司留几份协议云厅协议在哪里打印上适用我国民法和合同法，不受合同法等法律约。当然。